Back to homepage

Migration

Общая памятка для граждан Кыргызстана, пребывающих в Корее

Паспорт безопасности

для граждан Кыргызстана, выезжающих в Республику Корея

Посольство Кыргызской Республики в Сеуле представляет ряд рекомендаций вниманию граждан Кыргызстана, которые задумываются о выезде за рубеж на заработки. Просим внимательно ознакомиться с ними, чтобы избежать возможных затруднений и проблем, связанных с выездом в Республику Корея.

«НЕЛЕГАЛЫ»
Кыргызстанцы, выезжающие на заработки, должны помнить об опасностях и рисках нелегального выезда за рубеж в поисках работы. В ловушку торговцев людьми зачастую попадают мужчины и женщины, получив предложения выгодной работы, заключения брака за рубежом и т.п., которые могут закончиться мошенническим отбором денег, документов, принуждением к эксплуатации человека.
Если Вы планируете работать в Южной Корее, то следуйте Правилам безопасности:
• Не доверяйте газетным и интернет рекламам, перепроверяйте информацию друзей и родственников, которые предлагают Вам большие и легкие деньги.
• Не доверяйте никому свой паспорт.
• Не пересекайте границы с нелегальными документами, такими как, фальшивый паспорт или поддельная виза (в этом случае вам грозит арест и содержание во временном изоляторе).
• Не надейтесь легально устроиться на работу с туристической визой. Просрочка визы влечет за собой арест и содержание в изоляторе временного содержания до решения о высылке на родину.

Легальная трудовая миграция.

С 2006 года трудовые мигранты Кыргызстана имеют возможность выезжать в Южную Корею по трудовым контрактам на законной основе. Выезд в Южную Корею по официальной квоте Республики Корея дает возможность гарантированного трудоустройства, защиты прав трудящихся-мигрантов.
В соответствии с межправительственным соглашением между Кыргызской Республикой и Республикой Корея, желающие работать в Южной Корее должны соответствовать следующим критериям:
1. Возраст 18-35 лет
2. Не судимые, без приводов в милицию
3. Ранее не депортированные из Южной Кореи
4. Хорошее психическое и физическое здоровье
5. Знание корейского языка
Процедура выезда проходит в несколько этапов:
1. Регистрация в Информационно-консультативном центре Госкомитета Кыргызской Республики по миграции и занятости (г.Бишкек, проспект Чуй 106, пересекает Тыныстанова, горячая линия 189 и 104).
2. Изучение корейского языка в течение 3 месяцев в одном из трех центров г.Бишкек и г.Ош.
3. Полное медицинское освидетельствование в Медцентре КГМА
4. Экзамен на знание корейского языка.
Корейская виза (тип Е-9-2) дает право на трудоустройство сроком на 1 год, которая по согласованию с директором предприятия может быть продлена еще на год и более. В случае нарушения Вами условий трудового контракта (покидание места работы, переход на нелегальный режим пребывания, нарушение местного законодательства и т.д.) миграционная служба Кореи вправе арестовать Вас и водворить в изолятор для последующей депортации).
По прибытию в Республику Корея трудовой мигрант должен зарегистрироваться в Посольстве Кыргызской Республики в Республике Корея по адресу: # 403, Namsong Building 260-199, Itaewon dong, Yongsan-gu, Seoul. Контактный телефон: 02-379-09-51.

Application 3